Job-urile mele

Am lucrat cu work and travel in America in urmatoarele locuri:

- fast-food-uri: MacDonald's, Subway

- restaurante (Essen Haus - cu profil german), IHOP (International House of the Pancakes)

- candy shops (Wisconsin Dells Original Fudge, Grandma's Old Fashion Fudge, Candy Connection, toate apartin de BK Holzem Enterprises din Wisconsin Dells)

Cea mai usoara munca a fost la candy-shops, dar si cel mai slab platita: salariul minim pentru un angajat nou (6.5$/h), mie mi-au dat 6.75$/h pentru ca era a doua vara pe care o lucram la ei... Lucram tura de seara, ceea ce era bine pentru ca dimineata aveam un job solicitant si imi prindea bine sa mai incetinesc un pic ritmul. In cea mai mare parte din seri nu era nici un manager cu noi (yeeee) si eram destul de relaxati cu munca: fiecare decidea ce vrea sa faca, cand vrea sa faca. Intr-un fel, stiind ca magazinul e in mainile noastre, parca alta responsabilitate aveam si parca eram mai sarguinciosi si mai responsabili dacat daca am fi avut manager. Ce faceam la candy shop? In principal vindeam produsele din magazin (se lucra foarte mult la cash register) sau ajutam la preparatul de "candies": inmuiat in ciocolata, impachetat, masurat, etichetat, chestii de gen. Nimic foarte extenuant sau stresant. Singurul lucru care m-a nemultumit la job a fost ca au inceput sa dea din ce in ce mai putine ore, pana cand am considerat ca nu se mai merita sa stau la ei. Ajunsesem sa lucrez de pe la 4-5 pana la 8-9 seara, cand inainte lucram pana la 11-12 noaptea. In fine, treaba asta cu taiatul orelor se intampla cand business-ul scade, pe la sfarsitul sezonului.

Cea mai solicitanta munca mi s-a parut cea de la MacDonald's (am rezistat acolo doar 2 saptamani :) ). Totusi, un aspect foarte fain daca muncesti la MacDonald's il reprezinta colegii si managerii: toata lumea este foarte draguta, foarte friendly, atmosfera de lucru e placuta. Dar ce nu mi-a placut mie este ca trebuie sa muncesti non-stop, daca managerii te vad ca stai si nu faci nimic, iti vor gasi ceva de facut. Nu ai timp de respiro in cele 6-7 ore de lucru (decat daca ti se da pauza :D ). Si apoi mai este un aspect: ei rotesc continuu personalul: in fiecare zi te trezesti ca faci altceva, inveti sa te descurci in orice pozitie te pun: fie ca esti in spate la "linia de productie" si faci sandwich-uri pe banda, fie ca esti in fata la incasat bani, fie ca esti in sala de mese si faci curat, etc. In cele doua saptamani cat am stat acolo am experimentat vreo 4 tipuri de job-uri. Singurul care imi placea era cel de casierita, dar nu ma lasau mereu sa fac asta. Si inca un aspect: daca nevoia lor de business este scazuta intr-o zi, atunci nu te cheama la munca, sau te cheama si te tin foarte putin, te poti trezi ca te si trimit acasa mai devreme de ora la care stiai ca trebuie sa pleci. Ei stiu ca oamenii au nevoie de ore cat mai multe ca sa-si scoata banul, dar daca nu au nevoie de tine, nu te vor tine, chiar daca risca sa te piarda de angajat. Ei sunt obisnuiti cu un turnover mare (rata mare de angajari)

Jobul cel mai avantajos din America a fost cel chelnerita(cautati pe site-uri de joburi waitress sau server). In fiecare zi faci cel putin la fel cu cat ai face cu un job la care esti platit cu ora, asta daca restaurantului ii merge bine. In Wisconsin Dells am lucrat in IHOP si aveau lista de asteptare dimineata: restaurantul era full si oamenii asteptau 10-20 min ca sa intre sa poate lua masa. De asemenea sunt diferente destul de mari intre cat faci pe tura de dimineata (40-80$) si cat poti castiga pe tura de seara (60 - 130$ si in serile bune chiar si mai mult) in orice restaurant: in general, tura de seara aduce mai multi bani, pt ca mancarea este mai multa si mai scumpa seara, se comanda si mai multe bauturi si, cu cat mai mare e factura, cu atat "tip"-ul tau e mai mare (in general se lasa tip un procent intre 15-20% din valoarea consumatiei).

La work and travel majoritatea job-urilor se gasesc in statiuni care au un aflux mare de turisti in sezon. Nu cred ca exista un loc neaparat mai profitabil decat altul, desi cu cat e mai aproape de zona New York - Coasta de Est, cu atat vei cheltui mai putini bani pentru a ajunge acolo si, deci, vei incepe sa faci profit mai repede. Zonele mai indepartate ar fi Alaska, California, Florida, Arizona, etc, dar au si ele avantajul lor si anume ca sunt destinatii turistice majore si, daca vrei sa te si plimbi, poate constitui un avantaj. Eu, de exemplu, am lucrat in Wisconsin si apoi am vrut sa ma plimb in California, asa ca tot am platit banii ca sa ajung acolo :) A doua oara am vrut sa ma duc in Alaska, dar a fost o problema cu job-ul si nu am mai reusit sa ajung. Cred ca depinde de ceea ce-ti doresti mai mult: sa te intorci cu cat mai multi bani acasa sau sa te si plimbi prin USA.

Recomandari la alegerea unui job:

1. Cautati-va singuri: poate e mai usor la inceput sa vi se ofere un job de catre sponsor, dar o sa aveti numai batai de cap. Daca n-o sa va convina conditiile, cat o sa castigati, orarul, managerul, colegii, etc, n-o sa pueti pleca de la job-ul ala, pentru ca o sa vi se puna bete in roate cum ca ati semnat contract si trebuie sa demonstrati ca job-ul nu se incadreaza in specificatiile din contract. Altfel, daca insistati sa plecati, riscati ca sponsorul sa va scoata din status si sa fiti fortati sa va intoarceti in tara.

2. Nu va duceti in oras foarte mare pentru ca o sa pierdeti timp si bani cu deplasatul dintr-un loc intr-altul (fie ca o sa folositi masina personala, fie ca folositi sistemul lor de transport, dar exista asa cev). Cele mai bune locuri sunt resort-urile mici si au ca plus faptul ca o sa gasiti multi studenti Work & Travel cu care sa discutati despre experientele avute.

3. Mergeti intr-o zona in care stiti ca puteti gasi un al doilea job. Primul job va ajuta sa va scoateti banii investiti in program, al doilea ajuta sa faceti profit. Din nou, cele mai bune locuri sunt resort-urile mici care au nevoie crescuta de personal sezonier si un al doilea job se poate gasit destul de usor. In parcurile nationale sau parcurile de distractii se poate dovedi dificil sa gasiti al doilea job si singura speranta de bani suplimentari ar fi sa vi se dea ore suplimentare, desi angajatorii evita cat pot de mult sa dea "overtime".

4. Se spune ca CIEE ar fi mai relaxati (decat Intrax de exemplu) in ceea ce priveste migrarea studentilor de la un job la altul. As inclina sa zic si eu la fel, dar as mentiona ca un plus al Intrax faptul ca job-urile oferite de ei (daca optati totusi pentru un job oferit de sponsor) sunt prezentate pe larg in PCF-uri. PCF-ul este o descriere a job-ului si contract, totodata: explica in detaliu tot ce ai nevoie sa stii despre job si despre zona in care te duci. Gasiti atasat la sfaritul articolului PCF-ul pe care l-am primit eu cand m-am angajat la Subway.

Pe de alta parte CIEE ofera informatii despre zonele in care merg studentii la munca pe site-ul lor: http://www.ciee.org/destinations/DestinationsList.aspx?EventID=24.