A fost cineva in Laguna Beach sau prin apropiere? Daca nu a fost, merge cineva anul acesta? :) Merci

ESTI STUDENT ? Nu ai aflat inca ?
Cu numai 600 lei iti faci o SUPER VARA !!!
Grabeste-te avem peste 300 JOBURI DISPONIBILE !!!

Vino sa te inscrii !!!
Downloadeza Formularul de Inscriere, completeaza-l si trimite-l la sediul nostru din Timisoara sau Iasi !!!

Oferta noastra este:
Locuri de munca in Hoteluri de 4*-5* : 
Posturi 300: chelneri(ite), barmani, ospatari, ajutor bucatari, hamali 
Salarizare : 400-500EUR/luna + bacsis - 8h/9h/zi – 2 zile libere
Cazare si 3 mese pe zi asigurate de angajator. 
Data de incepere: CAT DE REPEDE POTI TU SA PLECI !!!!!!!!

OFERTA ESTE VALABILA NUMAI PENTRU STUDENTI
(Indiferent de Facultate)

Cost: doar 600 Ron !
…… asta da plan ca sa ai o super vara !

Suntem foarte aproape de tine:
in IASI: Str. Toma Cosma, Nr.5, parter, camera 16
         Telefon - 0332/428.102 sau 0771/455.061      
 
in TIMISOARA: in Complexul Studentesc, str Lascar Catargiu, nr. 2, bl. 15, ap.02                    
            Telefon - 0356/174.313 sau 0721/275.501  
     
in ORADEA: Federatia Asoc. Studentesti din Univ. Oradea - "STUDENT PRO"                    
            Str. Universitatii nr.1 Sala E 310b Telefon - 0259/408.773 sau 0729/064.052       

US Travel Oradea - Telefon 0726/342.545 E-Mail ustravel_oradea@yahoo.com

E-mail: office@ustravel.ro , inscrieri@ustravel.ro , iasi@ustravel.ro 
Web: www.ustravel.ro sau Site Work and Travel
Blog: workandtravel09.blogspot.com

Inca nu ai hotarat ce faci la vara?

Iti oferim cel mai tare job – salvamar la piscina sau in parcuri acvatice in zona Tarragona/ Vila Seca / Barcelona din Spania !!!

Trebuie doar sa stii sa inoti bine si sa cunosti sau sa fii dispus sa inveti spaniola la nivel conversational pana la plecarea in Spania

Iti oferim in schimb :

1. Contract de munca inregistrat la Ministerul Muncii din Spania pe o perioada de 3 luni, respectiv iunie – septembrie

2. Salariu de 5,45 Euro brut/ ora , pentru un program de 8 ore/ zi, 5 zile/ saptamana

3. Ore suplimentare platite cu 5,82 Euro brut/ ora, deci exista posibilitatea unor castiguri mai mari.

4. Bonus de 300 Euro la sfarsitul contractului.

5. Diploma de salvamar valabila toata viata!

Cat te costa? - Doar 1300 RON si costul cursului de salvamar (aproximativ 100 euro, bani ce pot fi retrasi din salariu)!

Inscrierile se fac in limita locurilor disponibile, pana in 25 Aprilie 2010, deci grabeste-te sa-ti rezervi un loc pentru cel mai cautat job de vara!

Suna bine? Atunci completeaza formularul de inscriere , trimite-l la office@ustravel.ro si o sa te contactam in cel mai scurt timp!

Sau daca vrei mai multe informatii, contacteaza-ne :

Timisoara : Str. Lascar Catargiu, nr.2, Bl.15, Sc.B, ap.2

Telefon : 0356/174.313, 0721/275.501

 

buna,

eu am primit un job in wells, maine.. as vrea sa stiu daca mai e cineva care merge p acolo ? sa luam legatura :D?   daca a ajuns cineva p acolo, niste detalii va rog? multumesc !  

HELLO. A FOST, SAU MERGE CINEVA IN SAN FRANCISCO? DACA DA IMI PUTETI SPUNE CATE CV DESPRE HOUSING, JOB-URI ETC? EU MERG CU ZIP TRAVEL. MS:*

mai e cineva in situatia sa astepte targul online de pe 22 aprilie?

ps: eu m-am inscris la gts , am platit deja prima transa si joburile online din momentul asta sunt aproape imposibil de obtinut ...ca sa nu mai zic ca au ramas doar cele fara cazare..si sunt fff multi pe putine locuri ......

pps: first timer

 ppps: si daca binevoiti ..niste sfaturi de la cei care au mai fost in legatura cu viza (nici o restanta , medie 6.53 )...:D ms:*

Cine vrea sa mearga in Anglia cu work and travel?As dori sa merg acuma la vara,dar nu as merge singura.Nu mai opteaza nimeni pt uk?si as dori sa stiu ce firma din cluj e serioasa pentru a aplica la un job in anglia?

Buna ziua

Numele meu este Boscu Dan Marius si sunt din Resita Romania.

Daca va intereseaza un business foarte profitabil si de viitor.... cititi mai departe, daca nu ....nu

Poate ati auzit de LYONESS....este vorba de o firma austriaca ce imparte carduri de reducere la anumite magazine (mai multe detalii pe www.lyoness.us).

Firma functioneaza din 2003 in Austria... s-a extins in tarile din jur...iar acum a cuprins toata Europa. Majoritatea tarilor sunt la inceput ... cu vechime sunt Austria Ungaria Polonia Slovacia Romania

Din februarie a intrat si Lyoness america (mexic state si canada). Planul lor de extindere e pina in 2020 cind v-a cuprinde toata lumea.

Afacerea se bazeaza pe un sistem MLM si eu as dori sa imi dezvolt reteaua mea si in SUA.

Este o afacere foarte profitabila si daca va hotatiti sa intrati in ea scrieti-mi un mail sa va dau mai multe detalii.

Informatii mai puteti obtine direct de la sediul din SUA

Lyoness US Inc.
Empire State Building
350 Fifth Avenue
27th Floor
New York, N.Y. 10118
Tel: 001 (0) 646 537-2547
Fax: 001 (0) 646 537-1728
office@lyoness.us

Daca va intereseaza aceasta afacere si doriti sa fiti printre primii in tara Dumneavoastra scrieti-mi pentru a va putea da orice informatie de care aveti nevoie .

M-as bucura sa va am in Business Team-ul meu

Cu stima

BOSCU DAN MARIUS

LYONESS Business Team Member

danboscu@gmail.com

Buna. Ati muncit vreunul in zona Hatteras Island, North Carolina sau Martha's Vineyars???? Cum e? Care zona e de preferat?

RASPUNS OFICIAL EUROLIFE CONSULTING:

Buna ziua,

Menirea acestui raspuns este de a clarifica toate comentariile cu referire la agentia Eurolife Consulting , postate pe acest portal.

Verificand identitatea persoanelor care au postat comentarii , am ajuns la concluzia ca cea mai mare parte nu sunt candidati inscrisi in cadrul agentiei noastre, prin urmare nu cunosc termenii si conditiile impuse de un contract de mediere. Sfatul nostru este mai intai sa va informati corect asupra obligatiilor impuse pentru ambele parti.

Vom trata punctual principalele subiecte discutate:

1)Comisioanele impuse de agentia Eurolife Consulting:

Informatiile despre comisioanele percepute au fost tot timpul publice si la indemana oricarei persoane, fiind postate pe: site- ul agentiei, in cadrul contractului de mediere, mai mult de atat fiecare persoana interesata a fost informata in scris (mail, fax, contract, brosura, alte surse intermediare pe web) cat si verbal de catre agentii Eurolife Consulting. Este libera alegere a fiecarei persoane daca doreste o colaborare cu agentia in termenii prezentati.

Comisioanele sunt percepute in baza legii 156 / 2000 , agentia avand dreptul de a stabili valoarea taxelor de mediere.

Perceperea de taxe pentru medierea contractelor de munca si training este modalitatea legala de plata pentru serviciile oferite (interviu, procesare dosar, ofertare, intocmirea contractului de munca, asistenta, etc).

Legat de plasamentele in Anglia, pe baza Yellow Card-ului:

• Eliberarea Yellow Card este gratuita. Pentru obtinerea Yellow Cardului candidatul trebuie sa fie inscris la un curs de calificare tip NVQ, sa aiba un loc de munca in domeniul in care face cursul de calificare, si sa aiba o adresa de rezidenta in Anglia. Serviciul de obtinere al Yellow Card-ului nu este gratuit si este intermediat de agentia partenera din Anglia. Comisionul pentru acest serviciu este impus de agentia colaboratoare si este platit de candidat direct agentiei din Anglia.

• Candidatii care considera ca pot obtine pe cont propriu Yellow Card-ul sunt liberi sa faca aceasta alegere, insa fara suportul unei agentii si implicit fara un contract de munca

acest lucru este practic imposibil.

1. Oferta de munca :

Prin contractul de mediere agentia se obliga sa ii prezinte candidatului o oferta de munca in conformitate cu pregatirea profesionala, experienta in munca, nivelul de limba straina, abilitati, aptitudini si disponibilitate.

In functie de diponibilitatea candidatului si de cerintele angajatorului, oferta de munca poate fi primita incepand din momentul inscrierii in program pana la maxim 12 luni (durata contractului de mediere).

In cazul in care candidatul nu este acceptat de catre nici un angajator in perioada contractului de mediere (12 luni) , taxa de procesare a dosarului va fi returnata in procent de 50 %.

Oferta de munca ferma este obtinuta numai in urma inscrierii in programul ales si anume: sustinerea interviului, acceptarea in program, achitarea taxei de procesare si constituirea dosarului complet (actele impuse de agentie, ex: cazier judiciar, adeverinta medicala, )

Nu este posibil sa ofertam o persoana care nu este inscrisa in program.

1. Desfasurarea contractului de munca:

In urma primirii si semnarii ofertei de munca, obligatia candidatului este sa plateasca serviciul oferit si anume taxa de plasament (mediere).

Momentul deplasarii candidatului la locul de munca variaza de la caz la caz in functie de cerintele angajatorului.

Exemplu :

Daca un candidat se inscrie in program poate primi o oferta de job chiar si in aceeasi zi, si poate avea termenul de deplasare in 3 zile. Acest lucru este posibil deoarece dosarele sunt procesate imediat dupa inscriere.

Desfasurarea contractului de munca din strainatate este in conformitate cu termenii generali ai unui contract de munca din Romania, candidatul neavand un statut special. In urma semnarii contractului, candiatul este obligat sa se supuna conditiilor stipulate. In cazul nerespectarii obligatiilor asumate contractul poate fi reziliat de catre angajator.

1. Probleme intampinate la locul de munca

Avand in vedere ca agentia ofera asistenta pe toata durata contractului, candidatul are obligatia in primul rand sa anunte agentia de orice problema aparuta.

Majoritatea candidatilor aleg sa paraseasca locul de munca din motive intemeiate sau neintemeiate, neanuntand nici angajatorul nici agentia. Din acest moment agentia nu mai are nici o obligatie fata de candidat.

In urma unui comportament neadecvat la locul de munca (consum de bauturi alcoolice la locul de munca, absenta nemotiva, neindeplinirea sarcinilor, atitudine nepotrivita fata de colegi si angajator etc.) nu putem sa oferim asistenta sau sa replasam candidatul.

Agentia are obligatia de a interveni numai in cazul unei probleme reale (neplata salariului, nerespectarea contractului de munca,conditii de cazare nepotrivite, ) prin asistenta sau replasare catre un alt angajator.

Toti candidatii au fost preluati de catre anagajator sau au fost indrumati din tara cum sa ajunga la locul de munca, avand un itinerar prestabilit de urmat (rezervari pentru mijloacele de transport, indicatii, persoana de contact etc). Nu au existat cazuri in care sa avem candidati abandonati sau neprimiti de angajator odata ajunsi la locul de munca.

Eurolife Consulting desfasoara cu succes urmatoarele programe din anul 2005 :

Work and Travel Grecia - Program special pentru Studenti ,

Internship Grecia – se adreseaza studentilor de la facultatile de profil economic- turism- servicii

Work and Travel Cipru - Program special pentru Studenti

Domeniul Hotelier Grecia/Cipru/UK -

Domeniul Medical – Asistente Medicale si Ingrijitori Batrani in UK,

Programul Aupair in Olanda ,Franta , Anglia, Spania,

Programe de munca sezoniere/temporare si full time

Constructii Cipru si alte programe pentru pozitii speciale in diferite tari din Europa.

In ciuda situatiei economice a anului 2009 , am reusit sa incheiem cu succes peste 500 contracte de munca incluzand toate programele oferite de agentia Eurolife Consulting. Aceste informatii pot fi verificate si dovedite legal.

Informatiile oficiale legate de programe, costuri, oferte de job etc. pot fi oferite strict de agentia Eurolife Consulting. In cazul in care aveti nevoie de informatii va sfatuim sa apelati direct la persoane autorizate sa faca lucrul acesta si nu la diverse persoane care nu au competenta informarii cu privire la procedurile legale in plasamentul fortei de munca in strainatate.

Pentru orice intrebari si nelamuriri va stam la dispozitie la numarul de telefon 021.310.83.69 sau la adresa de email: contact@eurolife-consulting.ro.

Dorim sa precizam ca acesta este singurul comunicat pe care il oferim prin intermediul acestui forum, si nu vom raspunde injuriilor, declaratiilor nefondate si comportamentului total neadecvat.